花木蘭、關羽、黃忠、許褚，你不要以為這四位隻有在電視劇和書本（běn）上才能看到，如今點個外（wài）賣你也許就能遇到（dào）他（tā）們。

　　隨著網絡語的流行，各商家為了吸引眼球，紛紛（fēn）想方設法編寫新奇的文案聚（jù）集人氣。近日，不少市民和網友向武漢晨報爆料稱，街（jiē）頭及朋友圈裏出現了網絡語的招聘啟（qǐ）事，有外賣商家甚至還將職（zhí）位定（dìng）為了“花木蘭、關羽（yǔ）、黃忠、許褚”，引發了（le）市民（mín）的熱議。有市民認為網絡語的招聘啟事很新穎，很符合如今網絡時代;也有市民（mín）認為太不正規（guī），質疑該公司（sī）的資質（zhì）。

　　爆料

　　網絡語

　　招聘（pìn）日漸流行

　　熱議

　　有褒有貶

　　市民意見（jiàn）不一

　　創作者

　　聚集了人氣

　　也引（yǐn）來煩惱

　　專家

　　近日（rì），市民高先（xiān）生撥打武漢晨報85777777爆料稱，他在一個外賣群裏看到一個（gè）很另類的招聘啟事。該外賣公司雖然招聘的崗位是外賣配送（sòng）員，但該公司卻把職位定義為了“花木蘭、關羽、黃忠、許褚”，其工資待（dài）遇一欄寫著“打打醬油2000~3000元;跺跺小腳3000~5000元（yuán）;張牙（yá）舞爪6000~10000元;忘（wàng）我（wǒ）不（bú）要命的，直接讓（ràng）位給你”。

　　“真是第一次看（kàn）到這樣的招聘啟（qǐ）事。”高（gāo）先生說，該招聘（pìn）啟事共計381個字，全都是用的網絡語言，感覺很（hěn）新穎，很（hěn）另類。

　　無獨（dú）有偶，另一網友“方芳”私信武漢晨報稱，她在六渡（dù）橋某珠寶店也看到一個很另類的招聘啟事，該（gāi）店招聘的是珠寶顧問，其工資待遇（yù）卻寫著“打醬油的2000元;輕鬆做3000元左右;正常做4000元左（zuǒ）右;認真做5000元左右;努力做6000元，往死裏做5位數以上”。雖（suī）然她覺得這（zhè）則（zé）招聘啟事很好玩，可是最後那一句調侃“往死裏做”，讓她覺得（dé）很不舒服，總感（gǎn）覺這家公司有點不正規。

　　昨天，記（jì）者隨機采訪（fǎng）了20名20~35歲的市民，有11名市民認為，用網絡語編寫招（zhāo）聘啟事，很新穎;另7名市民認為，網絡語招（zhāo）聘感覺很不正規，沒有以前的通俗易懂（dǒng）。還有2名市（shì）民保持中立，他們（men）認（rèn）為用什（shí）麽樣式的招聘啟事，主要看公司的（de）性質（zhì）決定（dìng）。

　　市民（mín）高先（xiān）生說（shuō），如今是（shì）網絡（luò）時代，購物、社交大家都（dōu）會使用表情包和網絡語。網絡語的招聘啟事更接地氣，更容易讓（ràng）網友喜歡。

　　有人點讚，也有人覺得不太正（zhèng）規（guī）。白（bái）領楊女士說，網絡語招聘啟事太（tài）隨便，顯（xiǎn）得（dé）該公司不太正規。害怕進（jìn）入後，並不會有相應的薪資。

　　保持中立的（de）王先生說，從事新興行業以及網絡行業的公司，用網絡語招聘是值得提（tí）倡的。而一些大型企業，他覺（jiào）得用常規（guī）的招聘啟事更通（tōng）俗易（yì）懂，顯得正（zhèng）規一些。用什（shí）麽招聘方式，還（hái）是由公司的定位和性質決定。

　　武漢某外賣公司人力資源的（de）工作人員焦女（nǚ）士說，高先生（shēng）所（suǒ）說的這則招（zhāo）聘啟事就是她編（biān）寫，她剛大學畢業不久，在（zài）該外賣公司工作了（le）半年（nián）多。前段時間，公司要招聘外賣配送騎手（shǒu），想（xiǎng）到外賣員都是（shì）通過手機工作的，於是她就決定用（yòng）網（wǎng）絡語來編寫一則吸引人的招聘啟事。隨後，她花了幾天的時間，看了很多網（wǎng）絡招聘啟（qǐ）事（shì）後，這才將這則“很潮”的招聘啟事完成。

　　“有高興，也有煩惱。”焦（jiāo）女士（shì）說，她的這則招聘啟事發布後，明顯（xiǎn）比以前的關注（zhù）度高（gāo）了，前來詢問招聘（pìn）的電話也多了起來。可是（shì），由於這則招聘啟事太新潮，也讓她有點煩。不少（shǎo）並不是來（lái）求職的人也會打電話（huà）來與她討論廣告內容或（huò）要互粉，增加了（le）她的工作量。

　　網絡語招聘

　　湖北省人才市場的童部（bù）長說（shuō），網絡（luò）時代用網絡語招聘，這是一個創新的過程。如今求職者大多是大學（xué）生以及網友，麵對這類人群，很多公（gōng）司使用網絡語，更容易讓年輕人接受（shòu）。企業（yè）該用哪種招聘啟事，他（tā）覺得主要（yào）還是由企業的定位來決定，隻要是與社會同步（bù）的，還是值得提倡的（de）。

　　“網絡語也（yě）應有個度。”童部長說，上麵的（de）招聘中提到“往死裏（lǐ）做”，雖然這是一句調侃的語句，可是會讓求職者（zhě）看後很反感。他認為創（chuàng）新也應該實事求是，不（bú）能太過誇張。

　　責編：朱曦東

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